Le recrutement

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

Au sein de Cerfrance Gascogne Occitane, nous privilégions la proximité avec nos clients et nous marquons notre attachement à notre territoire. Notre volonté est de favoriser les relations humaines tout en utilisant les outils numériques pour les aspects pratiques de notre activité.

Ce sont aujourd’hui nos valeurs d’écoute, d’indépendance du conseil, de considération et respect des dirigeants, issues de notre culture associative que nous mettons au service des entrepreneurs que nous accompagnons.

Cerfrance Gascogne Occitane, implanté sur l’Ariège, la Haute Garonne, le Gers et les Pyrénées Atlantiques est au service de ses clients : artisans, commerçants, professions libérales, agriculteurs et TPE/ PME...

Nos 400 collaborateurs ont une connaissance approfondie du terrain, ils accompagnent et servent la réussite de nos clients, répartis sur 30 agences offrant ainsi une forte proximité géographique et culturelle aux acteurs économiques locaux.

Collaborateurs comptables, conseillers et juristes accompagnent les clients dans le pilotage de leur entreprise et la réussite de leurs projets. Les innovations technologiques sont pour eux autant de leviers de transformation et de performance sur lesquels nous investissons.

 

        

Egalité professionnelle hommes/femmes

Nous nous engageons à révéler le talent et le potentiel de chaque collaborateur sans distinction aucune.

Cerfrance Gascogne Occitane confirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et obtient la note de 99/100 à l'index pour l'égalité femmes-hommes !
Un score en progression de 11 points depuis 2020 !

Cette note globale est obtenue par le calcul de 5 indicateurs :

  • Ecart de rémunération entre les femmes et les hommes : 39/40
  • Ecart d’augmentation individuelle : 20/20
  • Ecart de promotion : 15/15
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour de congé maternité : 15/15
  • Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10