Employeurs, durée de conservation des documents
La durée de conservation des documents liés à l’embauche de salariés dépend de leur nature.
Un employeur de main-d’œuvre doit conserver les documents liés à l’embauche de salariés afin de pouvoir les présenter à l’Administration en cas de contrôle. Le délai de conservation dépend du type de documents.
Archivage numérique
Vous avez également la possibilité d’archiver ces documents de façon numérique.
Il faut alors un certificat d’authenticité pour garantir leur origine et l’identité de leur auteur.
Un coffre-fort électronique peut être une garantie.
Une signature électronique atteste également de l’intégrité de leur contenu et de leur horodatage.