Cadeaux et bons d'achats pour les salariés

Les cadeaux et bons d'achat remis aux salariés par l’employeur pour assister aux jeux olympiques et paralympiques 2024 à Paris sont exonérés de cotisations sociales dans la limite de 966 €. C’est cinq fois plus que ce qui est accordé pour d’autres occasions, comme Noël, un mariage ou la naissance d’un enfant.

Conditions d'exonération

Les conditions d’exonération sont les suivantes :

les bons d'achat ne doivent être utilisables que dans les boutiques officielles de ces deux compétitions (sur internet ou en boutique) ;
les cadeaux en nature (billets, transport, hébergement, cadeaux divers...) ne doivent provenir que des boutiques officielles de ces deux compétitions (sur internet ou en boutique) ;
les bons d'achat et/ou cadeaux en nature sont attribués par le comité social et économique (CSE), ou par l'employeur en l'absence de CSE, et ce jusqu'au 8 septembre 2024 pour les Jeux paralympiques de Paris 2024.

Ces contenus peuvent vous intéresser

Le nouveau congé naissance : ce qu’il faut savoir

La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 a instauré un nouveau dispositif destiné à accompagner l’arrivée d’un enfant : le congé supplémentaire de...

Ouverture des dossiers ISN : Pertes de récoltes 2025 dans le Gers

Suite aux épisodes climatiques exceptionnels de 2025, l’État a activé le dispositif d’Indemnité de Solidarité Nationale (ISN) pour compenser les pertes de récoltes...

Mentions légales : l’identité de votre entreprise

Mentions obligatoires sur un site internet : la check-list complète

Votre site vitrine ou votre boutique en ligne est-il en règle ? Mentions légales, données personnelles, cookies, pixels de suivi, CGV, résiliation en ligne : les...

Dégradations des 17 et 18 octobre 2026 : quelles aides pour les entreprises touchées ?