Notre expertise en gestion de la paie
Cerfrance GO met à disposition une équipe dédiée de gestionnaires de paie, formés en continu et rompus aux spécificités de nombreuses conventions collectives. L’accompagnement couvre l’ensemble du cycle de paie, depuis la collecte des variables jusqu’aux déclarations sociales.
Externalisation de la paie : une solution complète pour votre entreprise
Externaliser la paie avec Cerfrance GO, c’est confier à un partenaire expert un processus complexe et essentiel, tout en gardant une parfaite maîtrise et transparence sur vos données.
L’externalisation permet de sécuriser la conformité, d’optimiser les processus et de libérer du temps pour vous concentrer sur le développement de votre entreprise.
Notre accompagnement Cerfrance GO
- Gestion des affiliations et mises à jour auprès des organismes sociaux
- Élaboration précise des bulletins intégrant taux, plafonds et informations salariés
- Suivi des dossiers salariés : arrêts, congés, absences, avec impacts paie et déclaratifs
- Réalisation et suivi des déclarations sociales périodiques
- Intégration des évolutions légales et conventionnelles
- Assistance en cas de contrôle social, avec un accompagnement inclus et options complémentaires
- Un interlocuteur dédié pour répondre à vos questions et vous tenir informé des évolutions
Internalisation de la paie : la paye hébergée
Cette offre s’adresse aux entreprises qui souhaitent produire elles‑mêmes la paie, tout en bénéficiant d’un outil à jour et d’un accompagnement sécurisé.
Notre accompagnement Cerfrance GO
- Un accès à un logiciel de paie hébergé et paramétré selon votre convention
- Une formation à la prise en main (présentiel ou à distance)
- La mise à jour des taux et plafonds
- Une assistance annuelle sur l’utilisation et la maintenance du logiciel
Maîtrise des obligations sociales et déclaratives
Cerfrance GO sécurise l’ensemble des démarches sociales liées à la paie afin que votre entreprise reste conforme et sereine face aux obligations légales.
Notre accompagnement Cerfrance GO
- Prise en charge des DSN mensuelles et déclarations périodiques (URSSAF, caisses)
- Gestion des récapitulatifs annuels et autres obligations sociales
- Respect strict des délais et cohérence entre déclarations et bulletins
- Assistance complète en cas de contrôle social : préparation des pièces et explications
- Accompagnement lors des échanges avec les organismes de contrôle
- Possibilité d’extension de la prestation en cas de contrôle approfondi
Accompagnement paie personnalisé et suivi régulier
L’accompagnement ne se limite pas à la technique : il repose aussi sur une relation de confiance dans la durée.
Notre accompagnement Cerfrance GO
- Un interlocuteur dédié répond à vos questions (congés, heures supplémentaires, primes, ruptures, etc.)
- Votre conseiller vous informe des évolutions réglementaires ayant un impact sur la paie
- Il vous alerte en cas de changement nécessitant une adaptation rapide
Audit paie
L’audit paie de Cerfrance GO vise à réaliser un état des lieux complet et précis de vos pratiques en matière de paie. Cette démarche est essentielle pour identifier les risques, garantir la conformité et optimiser vos processus.
Diagnostic initial des pratiques existantes
Dans cette phase, nos experts analysent minutieusement :
- Les contrats de travail : clauses, modalités de rémunération, temps de travail.
- Les bulletins de paie : rubriques, calculs, prise en compte des plafonds et exonérations.
- Les cotisations sociales et paramétrages des outils de paie.
L'objectif est de détecter d’éventuels points de vigilance ou non-conformités réglementaires.
Notre accompagnement Cerfrance GO
- Recensement et hiérarchisation des écarts relevés lors du diagnostic, selon leur criticité.
- Formulation de recommandations claires autour des corrections à apporter, incluant paramétrage, procédures internes et régularisations.
- Mise en œuvre pratique des préconisations auprès de votre service paie ou dans le cadre d’une externalisation.
- Instauration d’un suivi régulier visant à :
- Vérifier la bonne application des recommandations.
- Intégrer les évolutions légales au fil des changements réglementaires.
- Optimiser durablement vos méthodes et organisation en matière de paie.
Pourquoi choisir Cerfrance Gascogne Occitane pour la gestion de votre paie ?
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