Assurer la gestion des salaires
Pour gagner du temps et être certain de respecter la législation, confiez-nous la gestion sociale de votre entreprise ! Votre accompagnement Cerfrance vous permettra de :
- Simplifier la gestion de vos bulletins de paie
- Avoir des paies conformes à la réglementation et traiter dans les délais
- Vous libérer des contraintes juridiques et administratives
- Optimiser votre temps pour vous consacrer au capital humain
- Maîtriser et faire des économies sur vos coûts de gestion
Sécuriser vos obligations légales
Votre conseiller Cerfrance vous informe de toute modification réglementaire ou conventionnelle impactant vos obligations légales.
A chacune de vos questions, une réponse
- Est-ce que je gagne vraiment du temps si j’externalise la gestion des salaires ?
- Puis-je externaliser l’ensemble de mes obligations sociales, comme le Document Unique d’Embauche ou l’attestation Pôle Emploi ?
25 gestionnaires de paie à votre service
Une équipe dynamique, une expertise reconnue, un savoir-faire aguerri et bien sur le souci permanent de répondre à vos attentes
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171 conventions collectives
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96 000 Bulletins de paie par an
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2 500 Dossier par mois