Accéder au contenu principal

Pour tout savoir sur la facture électronique, c'est par ici

EXPLOITANTS AGRICOLES

Assouplissement de la prise du congé paternité

La loi de financement pour la Sécurité sociale avait assoupli les conditions de la prise du congé paternité pour les assurés du régime des non-salariés agricoles. Un récent décret vient d’en préciser les contours…

Congé paternité des exploitants agricoles : un nouveau délai !

Depuis le 1er juillet 2021, le congé de paternité et d’accueil de l’enfant des exploitants agricoles est allongé à 25 jours pour des naissances simples et 32 jours pour des naissances multiples.

Ce congé fractionnable comprend une période de 7 jours consécutifs de congés de paternité et d’accueil de l’enfant, dite période obligatoire.

Et justement, c’est ici que le décret assouplit les conditions encadrant la prise de cette période de 7 jours.

 

En effet, jusqu’alors, les exploitants et employeurs de main d’œuvre agricoles devaient nécessairement poser ces 7 jours de congés immédiatement après la naissance de l’enfant.

Mais la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024 prévoit un assouplissement de la prise de ce congé paternité et d’accueil de l’enfant pour les exploitants agricoles.

 

Un décret récent parachève cette réforme : désormais, les exploitants agricoles peuvent prendre leur congé paternité et d’accueil de l’enfant dans un délai maximal de 15 jours courants à compter de la naissance effective de l’enfant ou à la date d’accouchement initialement prévue.

 

Source : Décret n° 2024-369 du 22 avril 2024 relatif au congé de paternité des non-salariés agricoles prévu à l'article L. 732-12-1 du code rural et de la pêche maritime

Ces contenus peuvent vous intéresser

Licenciement pour inaptitude : obligations et indemnités pour les coiffeurs

Licenciement pour inaptitude : que faire en cas de maladie professionnelle ou non professionnelle ?

Lorsqu’un salarié d’un salon de coiffure est déclaré inapte par le médecin du travail, l’employeur doit agir avec précaution. Les démarches et indemnités diffèrent...
En savoir plus
Apprentissage : nouvelles règles de financement

Apprentissage : nouvelles règles de financement depuis le 1er juillet 2025

Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent participer au financement des contrats d’apprentissage pour certains diplômes de niveau Bac+3 et plus. Un forfait...
En savoir plus
augmentation des cotisations mutuelle coiffure

Mutuelle coiffure : augmentation des cotisations prévue au 1er juillet 2025

Les salariés relevant de la convention collective nationale (CCN) de la coiffure et des professions connexes vont connaître une évolution de leur régime de frais...
En savoir plus
exploitation agricole, champs, cultures

Nouvelles obligations agricoles, ce qu'il faut savoir en septembre 2025 !

Dans le cadre de la directive Nitrates et des évolutions réglementaires à venir, voici les points essentiels pour votre exploitation.
En savoir plus