Nouvelle NAFA 2027 : anticiper la refonte des activités artisanales

Le décret du 13 février 2026 actualise les activités qui relèvent du secteur des métiers et de l’artisanat en France. Ce changement, qui accompagne la mise à jour de la nomenclature d’activités française (NAF) à la version 2025, s’inscrit dans une logique d’harmonisation avec les évolutions européennes et économiques. Pour les entreprises artisanales, cela signifie une modification des codes d’activité à partir de janvier 2027 : une étape à ne pas négliger pour éviter des erreurs administratives ou des complications dans vos démarches.

Qu’est-ce que la NAFA et pourquoi cette mise à jour ?

La NAFA (Nomenclature d’Activités Française de l’Artisanat) est le référentiel qui permet de classer et identifier précisément les activités artisanales en France. Elle sert de base pour l’immatriculation, les statistiques du secteur, et l’application de réglementations spécifiques.

Avec l’évolution de la NAF 2025, liée à l’adaptation de la nomenclature européenne NACE, une mise à jour s’imposait aussi pour la classification artisanale. C’est l’objectif du décret n° 2026-87 du 13 février 2026 : aligner la NAFA avec les nouvelles réalités économiques et les attentes des organisations professionnelles.

Calendrier : ce que vous devez retenir

👉 1ᵉʳ janvier 2026 : lancement d’une phase de transition

  • Durant l’année 2026, vous verrez doublement affiché votre code actuel et le futur code attribué selon la NAF 2025.

  • Cette période est l’occasion de vérifier que le nouveau code correspond à votre activité réelle et, si besoin, de le faire ajuster via une téléprocédure.

👉 1ᵉʳ janvier 2027 : entrée en vigueur définitive

  • À cette date, les nouveaux codes NAFA/APE deviendront la référence unique pour toutes vos démarches administratives, statistiques ou réglementaires.

Impact sur votre entreprise artisanale

Changement de code
Les activités artisanales seront reclassées selon la nouvelle nomenclature. Cela peut entraîner un changement de code NAFA/APE pour votre entreprise, même si l’activité exercée reste identique.

Aucune modification des droits ou obligations
Ce changement n’entraîne pas de nouvelles obligations fiscales ou sociales en soi : il s’agit d’un ajustement administratif et statistique, visant à mieux refléter la réalité des métiers.

Importance du code correct
Un code bien défini facilite :

  • l’accès aux dispositifs d’aide ciblés,
  • la gestion des conventions collectives,
  • et l’exactitude des déclarations auprès des organismes sociaux ou fiscaux.

Conseils pratiques pour les dirigeants artisanaux

Pour aborder sereinement cette transition, nous vous recommandons :

✔️ Vérifier votre nouveau code dès maintenant

Consultez votre code attribué dans le répertoire Sirene (via sirene.gouv.fr), afin de vérifier qu’il correspond à votre activité principale.

✔️ Profiter de la période transitoire

Pendant 2026, vous pouvez solliciter une correction si le code ne reflète pas votre activité réelle – via la procédure de l’INSEE ou avec l’aide de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat (CMA).

✔️ Anticiper vos formalités administratives

Même si le changement est administratif, gardez en tête que des documents ou formulaires métiers mentionnent votre code APE/NAFA. Une mise à jour proactive évite des retards ou erreurs lors de futurs dossiers ou échanges avec des partenaires.

✔️ S’appuyer sur votre réseau consulaire

Votre CMA est un interlocuteur clé pour vous accompagner dans cette transition, avec des conseils adaptés à votre situation spécifique.

En résumé

  • La NAFA est mise à jour pour être alignée avec la NAF 2025, reflétant mieux les réalités des activités artisanales.
  • Une transition s’étale sur toute l’année 2026, avec double affichage des codes.
  • À compter du 1ᵉʳ janvier 2027, la nouvelle classification sera définitivement applicable.
  • Pour éviter des incohérences ou complications administratives, vérifiez dès maintenant votre futur code et procédez aux corrections si nécessaire.

Ces contenus peuvent vous intéresser

4 nouvelles mentions obligatoires sur vos factures : ce qu'il faut savoir

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, l'administration fiscale a rappelé que quatre nouvelles mentions obligatoires devront bientôt figurer...
En savoir plus

Préparer et réussir l’embauche d’un salarié

Recruter un salarié est une étape importante dans le développement d’une entreprise ou d’une exploitation agricole, mais aussi une décision structurante et risquée....
En savoir plus
Difficultés entreprise

Anticiper les difficultés et piloter la performance de votre entreprise

Les difficultés d’une entreprise ne surviennent jamais brutalement : elles s’installent progressivement, souvent à travers des signaux faibles. Pour un dirigeant,...
En savoir plus

Retraite progressive vs cumul emploi-retraite

La fin de carrière ne rime plus forcément avec arrêt brutal d’activité. Aujourd’hui, plusieurs dispositifs permettent d’organiser une transition plus souple entre...
En savoir plus