Aide à l'embauche moins de 26 ans
L’aide est prorogée pour les CDI et les CDD d'au moins 3 mois conclus entre le 1er août 2020 et le 31 mars 2021 (contre le 31 janvier 2021 auparavant).
Quelles conditions doit-on remplir ?
- A la date de conclusion du contrat, le salarié doit avoir moins de 26 ans.
- La rémunération prévue doit être inférieure ou égale à 2 fois le montant horaire du Smic.
- Le salarié ne doit pas avoir appartenu aux effectifs de l'entreprise à compter du 1er août 2020 au titre d'un contrat n'ayant pas ouvert droit à l'aide.
- Le salarié doit être maintenu dans les effectifs de l'entreprise pendant au moins 3 mois à compter du 1er jour d'exécution du contrat de travail.
- L’employeur ne doit pas cumuler d’autre aide pour cet emploi (contrat apprentissage, emploi franc…).
- Le poste concerné ne doit pas avoir fait l’objet d’un licenciement économique.
L'aide devra être remboursée si vous avez licencié un autre salarié sur le poste concerné.
Si nous gérons votre paie, le gestionnaire de paie effectuera la demande d’aide auprès des services de l’ASP.
La prestation est offerte, n’hésitez pas à faire une demande !