Dispositif des personnes vulnérables à la covid-19
Rappel : Qui est concerné par ce décret ?
Vos salariés présentant un risque de développer une forme grave d’infection à la Covid-19 et celles partageant le même domicile qu’une personne vulnérable doivent être placés en activité partielle dès lors que le télétravail est impossible à mettre en place.
Les travailleurs non-salariés vulnérables dans l’impossibilité de continuer à travailler bénéficient d’un arrêt de travail indemnisé par la sécurité sociale dès lors que le télétravail est impossible à mettre en place
Quelles pathologies ou caractéristiques physiques ?
- être âgé de 65 ans et plus ;
- avoir des antécédents cardiovasculaires (ATCD) (notamment hypertension artérielle compliquée, ATCD d'accident vasculaire cérébral ou de coronaropathie etc.).
- avoir un diabète non équilibré ou présentant des complications.
- présenter une pathologie chronique respiratoire susceptible de décompenser lors d'une infection virale (broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d'apnées du sommeil, mucoviscidose.
- présenter une insuffisance rénale chronique dialysée.
- être atteint de cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie).
- présenter une obésité [indice de masse corporelle (IMC) > 30].
- être atteint d'une immunodépression congénitale ou acquise.
- être atteint de cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins
- présenter un syndrome drépanocytaire majeur ou ayant un antécédent de splénectomie
- être au 3e trimestre de la grossesse.
Quelle indemnisation pour les salariés et non-salariés protéger par le Décret ?
Le médecin délivre un certificat d’isolement qui vous est présenté.
Depuis le 28/10/2020 il est impossible d’utiliser le téléservice « déclare. Amélie. Fr »
Pour les salariés et non-salariés cohabitant avec une personne vulnérable il n’y a pas de dispositif de réactivé, donc pas de chômage partiel possible pour le moment.
Plus d’informations sur le site www.ameli.fr https://www.ameli.fr/assure/actualites/covid-19-le-dispositif-dindemnisation-des-arrets-de-travail-des-personnes-vulnerables
Votre contact
Sandrine PEREIRA
Directrice du pôle paie social RH
Email : spereira@go.cerfrance.fr