Prenez du recul. Repartez avec un plan.

Entreprendre et Réussir

Urgences, clients, équipe, chiffres… Le quotidien vous happe, et le projet qui vous tient à cœur attend toujours son tour. Entreprendre & Réussir est un parcours de formation-action de 6 jours conçu pour les chefs d’entreprise : vous prenez de la hauteur avec d’autres dirigeants et vous repartez avec un plan d’action concret, construit pour votre entreprise.

Vous vous reconnaissez ?

✅​     Vous avez un projet de développement, mais vous ne savez pas par où commencer.

 

✅​     Vous avez le nez dans le guidon et les urgences dictent votre agenda.

 

✅​    Vous recrutez, vous managez, ou vous cherchez le bon équilibre entre associés.

 

✅​   Vous voulez conquérir de nouveaux clients ou lancer une nouvelle activité.

 

✅​    Vous vous interrogez sur l’avenir de votre entreprise, voire sur sa transmission.
 

➡️​   Une seule de ces phrases vous parle ? Ce parcours est fait pour vous.

 

 

Le parcours en 4 étapes

Une formation-action : vous travaillez à chaque étape sur votre propre projet.

  1. PREPARATION - ½ journée • Faire le point :

    Avec votre consultant Cerfrance Gascogne Occitane, vous réalisez votre autodiagnostic et ciblez vos besoins. Vous arrivez en formation en sachant ce que vous venez chercher.

     

  2. CYCLE D'ACQUISITION - 3 jours • Développer vos compétences : 

    + Plénière d’ouverture : présentation du parcours, des participants et des consultants, création de la dynamique de groupe.

    + Trois ateliers : efficacité du dirigeant, management, marketing et ventes (détail en section 4).

     

  3. CYCLE DE CONSTRUCTION - 2 jours • Construire votre plan d'action : 

    + Jour 4 : bâtir votre projet d’entreprise et le traduire en plan d’action opérationnel ; apprendre à accompagner le changement et à piloter le projet.

    + Jour 5 : synthétiser et prioriser vos actions, construire le support de présentation, puis présenter votre plan devant des tiers.

     

  4. CONSOLIDATION - 1jour • Faire le bilan ensemble : 

    Quelques semaines plus tard, le groupe se retrouve pour faire le point : actions engagées, ressources mobilisées, freins rencontrés, partage d’expériences.

Les 3 ateliers

Chaque atelier est animé par un consultant lui-même chef d’entreprise. Il connaît vos réalités, parce qu’il les vit au quotidien.

  1. Efficacité du dirigeant

    +   Thèmes : gérer ses priorités, optimiser son temps, comprendre et se faire comprendre, faciliter la prise de décision.

    +   Objectif : réfléchir à ce qui dépend de vous, mieux vous connaître et acquérir une méthode pour construire votre projet.

  2. Management

    +   Thèmes : organiser le travail entre associés et avec les salariés, recruter et intégrer, motiver, déléguer, évaluer, anticiper et gérer les conflits.

    +   Objectif : apporter des réponses aux difficultés que vous rencontrez réellement ; le contenu s’adapte aux attentes du groupe.

  3. Marketing & ventes

    +   Thèmes : fidéliser vos clients, négocier vos prix face à la concurrence, conquérir une nouvelle clientèle, imaginer de nouvelles activités, construire un plan d’action commercial.

    +   Objectif : adopter une démarche commerciale cohérente.

Ce que vous y gagnez

VOUS

+   Des idées claires : vous savez où vous allez, et pourquoi.

+   Une meilleure connaissance de vous-même, pour décider avec recul.

+   De nouvelles compétences de dirigeant.

+   La fin de l’isolement : des pairs avec qui échanger.

VOTRE ENTREPRISE

+   Un plan d’action opérationnel, présenté et prêt à être lancé.

+   De nouvelles pistes de développement : chiffre d’affaires, nouvelles activités.

+   Une stratégie confortée.

+   Une équipe mieux organisée : productivité, climat social apaisé, dialogue renforcé.

Infos pratiques

+   Où : La Grande Motte (Hérault).

+   Quand : 

Cycle d'acquisition : 4, 5 et 6 janvier 2027 

Cycle de construction : Début février - Date à venir

+   Pour qui : dirigeants de TPE et PME, tous secteurs. Seul, entre associés ou avec votre conjoint.

Témoignages : Ils l'ont vécu, ils en parlent

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