Info salariés Démarrage de la campagne de vaccination
Le vaccin utilisé : Astra Zeneca
Je prends connaissance des conditions :
Vous avez entre 50 à 64 ans inclus et vous êtes atteints de l’une ou de plusieurs des pathologies suivantes :
| Pathologies respiratoires chroniques susceptibles de décompenser lors d’une infection virale : broncho pneumopathie obstructive, asthme sévère, fibrose pulmonaire, syndrome d'apnées du sommeil, mucoviscidose notamment. | Pathologies cardio-vasculaires : hypertension artérielle (HTA) compliquée (avec complications cardiaques, rénales et vasculo-cérébrales), antécédent d’accident vasculaire cérébral, antécédent de coronaropathie, antécédent de chirurgie cardiaque, insuffisance cardiaque stade NYHA III ou IV |
| Obésité avec indice de masse corporelle (IMC) ≥ 30 | Personnes transplantées par allogreffe de cellules souches hématopoïétiques |
| Cancer évolutif sous traitement (hors hormonothérapie) | Polypathologies chroniques et présentant au moins deux insuffisances d’organes |
| Cirrhose au stade B du score de Child Pugh au moins | Syndrome drépanocytaire majeur ou antécédent de splénectomie |
| Immunodépression congénitale ou acquise | Trisomie 21 |
| Certaines maladies rares et particulièrement à risque en cas d’infection (liste établie par les filières de santé des maladies rares) | Maladies du motoneurone, myasthénie grave, sclérose en plaques, maladie de Parkinson, paralysie cérébrale, quadriplégie ou hémiplégie, tumeur maligne primitive cérébrale, maladie cérébelleuse progressive |
| Personnes transplantées d’organes solide | Diabète non équilibré ou compliqué |
| Maladies rénales chroniques sévères, dont les patients dialysés | Cancers et de maladies hématologiques malignes en cours de traitement par chimiothérapie |
Je contacte mon centre de médecine au travail.
Puis-je refuser le vaccin ?
Oui, la vaccination des salariés concernés ne peut leur être imposée.
Les médecins du travail ne pourront vacciner que les salariés volontaires et qui remplissent les conditions liées à l’état de santé et à l’âge.
Le rôle du médecin du travail
Il s’assure du respect de votre consentement et du secret médicale.
Le service de santé au travail peut directement vous contacter pour vous informer de cette campagne de vaccination sans pour autant prendre votre employeur comme intermédiaire.
Le respect de la confidentialité de la vaccination par rapport aux employeurs et autres salariés doit être assuré. Le centre de médecine au travail ne peut donc pas contacter les salariés en passant par l’employeur, au moyen d’une convocation individuelle.