JURIDIQUE

Travail dissimulé : la responsabilité s'étend désormais aux sous-traitants indirects

La loi n° 2026-534 du 25 juin 2026 renforce la lutte contre le travail dissimulé aussi appelé travail au noir, en élargissant les obligations de vigilance des maîtres d'ouvrage. Voici ce qu'il faut savoir.

À retenir

  • La vigilance s'étend aux sous-traitants indirects acceptés formellement 
  • Des contrôles documentaires réguliers sont désormais exigés 
  • Le risque : la solidarité financière avec un sous-traitant fautif 
  • Entrée en vigueur : au plus tard le 25 décembre 2026, par décret.

Ce qui change

Jusqu'ici, votre obligation de vigilance concernait surtout votre cocontractant direct. Désormais, elle s'étend aussi aux sous-traitants indirects que vous avez formellement acceptés, dans les conditions prévues par la réglementation des marchés privés ou publics.

Quels contrôles effectuer ?

Vous devrez obtenir les documents justifiant :

  • l'immatriculation de l'entreprise
  • le respect de ses obligations sociales et fiscales
  • la déclaration régulière de ses salariés
  • l'établissement des bulletins de paie et des déclarations de cotisations

Ces vérifications sont à renouveler périodiquement jusqu'à la fin du contrat de sous-traitance, et leur authenticité devra être contrôlée. La liste précise des documents sera fixée par décret.

Quel risque en cas de négligence ?

En l'absence de vigilance suffisante, vous pourrez être tenu solidairement responsable des dettes du sous-traitant fautif :

  • cotisations, impôts et taxes
  • pénalités et majorations
  • rémunérations et charges dues aux salariés
  • remboursement de certaines aides publiques

Si une situation de travail illégal vous est signalée, vous devez intervenir sans délai auprès de l'entreprise concernée pour qu'elle y mette fin.

Qui n'est pas concerné ?

Les particuliers faisant réaliser des travaux pour leur usage personnel ou celui de leurs proches restent exclus de cette obligation.

Pour aller plus loin

Découvrez notre article dédié au sujet du travail dissimulé afin de comprendre les risques et sanctions liés.

Cerfrance Gascogne Occitane vous accompagne

Sécuriser votre chaîne de sous-traitance demande du temps et de la rigueur : collecte des documents, vérification de leur authenticité, suivi périodique jusqu'à la fin du contrat... Nos conseillers vous aident à mettre en place les bons réflexes pour respecter vos obligations et limiter votre exposition au risque de solidarité financière.

Contactez votre conseiller Cerfrance Gascogne Occitane pour faire le point sur vos pratiques de vigilance.
 

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