Le Document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) n’est pas là pour cocher une case réglementaire. Il doit vous permettre, à vous chef d’entreprise, de repérer les situations à risques, de protéger la santé des salariés et de mettre en œuvre des actions concrètes de prévention des risques.
La réalisation du document repose sur une véritable analyse des risques liés à votre activité, votre environnement de travail et vos conditions de travail. Cerfrance Gascogne Occitane, organisme de formation, accompagne les entreprises de Haute-Garonne, du Gers, d’Ariège et des Pyrénées-Atlantiques avec une formation DUERP pratique d’une journée pour comprendre la règlementation en santé et sécurité au travail, réaliser votre évaluation des risques et construire votre démarche de prévention.
Notre formation DUERP en BREF
- Formation d’une journée
- Pour les chefs d’entreprise et employeurs
- Réalisation du DEURP pour votre propre entreprise
- Outil XPERT Santé Sécurité
- Classeur DUERP remis en fin de formation
À qui s’adresse la formation DUERP ?
Cette formation s’adresse aux chefs d’entreprise et employeurs de nos territoires (exploitants agricoles, artisans, commerçants, professions libérales, entreprises du BTP, du transport ou de l’industrie) qui souhaitent :
- réaliser ou reprendre leur DUERP
- mieux comprendre leurs obligations en matière de prévention
- structurer leur démarche de prévention
- disposer d’une méthode pour identifier et évaluer les risques
- devenir autonomes dans la mise à jour de leur document
- améliorer la sécurité des salariés et les conditions de travail
- mettre en place une véritable culture de prévention dans leur entreprise
Elle peut également concerner la personne en charge de la démarche de prévention au sein de l’entreprise, avec la possibilité d’impliquer les différents acteurs concernés.
La formation s’appuie sur des exemples concrets et peut être adaptée aux réalités de votre secteur d’activité, notamment agricole.
Une formation DUERP près de chez vous : Haute-Garonne, Gers, Ariège et Pyrénées-Atlantiques
Cerfrance Gascogne Occitane est un cabinet d’expertise comptable et de conseil de proximité, au service des agriculteurs, artisans, commerçants et indépendants de Haute-Garonne, du Gers, d’Ariège et des Pyrénées-Atlantiques. Les formateurs connaissent vos métiers et les réalités de votre territoire : c’est ce qui permet d’ancrer la formation dans vos situations de travail.
Programme de formation : une formation concrète, appliquée à votre entreprise
Ce programme de formation vous permet de travailler directement sur votre entreprise et d’avancer sur la rédaction du document unique. Cette formation évaluation des risques repose sur votre activité réelle, pas sur des cas théoriques.
Objectifs de la formation : ce que vous apprenez en une journée
Pendant cette action de formation, vous apprenez à :
- comprendre les principales obligations de l’employeur en matière de santé au travail et de sécurité des travailleurs
- identifier les situations dangereuses et les risques en entreprise
- distinguer situation dangereuse, risque professionnel et conséquence possible
- déterminer les unités de travail qui correspondent réellement à votre activité
- réaliser une évaluation des risques et les hiérarchiser selon leur gravité et la fréquence d’exposition
- repérer les mesures de prévention déjà en place et celles qui restent à mettre en œuvre
- construire et prioriser votre plan d’action
- utiliser l’outil XPERT Santé Sécurité pour formaliser votre démarche de gestion des risques
Notre pédagogie s’appuie sur votre expérience, vos situations de travail et les réalités de votre entreprise. L’objectif est de vous donner une méthode directement applicable, plutôt qu’un contenu uniquement théorique, pour une mise en application dès votre retour dans l’entreprise.
Les obligations de l’employeur : principes généraux de prévention et santé des travailleurs
La formation vous permet également de comprendre les exigences du Code du travail en matière de prévention, de conformité, de santé des travailleurs et de sécurité des salariés, en particulier les principes généraux de prévention sur lesquels repose toute démarche.
Évaluation des risques : une méthode basée sur vos situations réelles de travail
Chutes de plain-pied ou de hauteur, circulation des personnes et des engins, machines, risque électrique, produits chimiques, manutention, travail isolé, risques psychosociaux, accidents de travail… La formation vous apprend à observer vos propres situations de travail et à identifier les risques auxquels vos salariés peuvent être exposés, qu’il s’agisse d’une exploitation du Gers, d’un atelier de Haute-Garonne, d’un chantier d’Ariège ou d’un commerce des Pyrénées-Atlantiques.
Pas de liste théorique à recopier : vous réalisez une véritable analyse des risques, avec la prise en compte de votre activité, de votre environnement de travail, de votre organisation et des différents acteurs présents dans l’entreprise.
Cette approche permet de construire une politique de prévention adaptée à vos besoins et de passer de l’évaluation des risques à la mise en place des actions.
Notre méthode : identifier, évaluer, prioriser, agir
IDENTIFIER → ÉVALUER → PRIORISER → AGIR
L’objectif : vous rendre progressivement autonome dans la réalisation du document, sa mise à jour et le suivi des actions de prévention.
Vous ne repartez pas seulement avec de la théorie
Vous travaillez sur votre entreprise et prenez en main XPERT Santé Sécurité pour avancer sur votre démarche.
À l’issue de la formation : un DUERP qui sert à piloter
Vous repartez avec une méthode pour poursuivre et faire vivre votre démarche de prévention. Vous êtes ainsi en mesure d’utiliser votre DUERP comme un véritable outil de pilotage, et non comme un simple document administratif.
Le classeur DUERP remis en fin de formation
En fin de formation, vous disposez d’un classeur DUERP contenant notamment :
- le diagnostic portant sur les unités de travail de votre entreprise
- le plan d’action
- les affichages et documents réglementaires
Rédaction du DUERP : jusqu’où irez-vous pendant la journée ?
La formation vous permet de construire ou d’actualiser votre DUERP à partir des situations réelles de votre entreprise et d’acquérir la méthode pour mettre à jour votre document en autonomie.
L’objectif n’est pas nécessairement de terminer l’intégralité du document en une journée, mais de vous permettre d’avancer concrètement sur sa réalisation et de maîtriser les étapes nécessaires pour le faire vivre dans la suite.
Une formation pensée pour être directement applicable
Notre expertise en matière de prévention nous permet de vous proposer une formation basée sur des situations concrètes et une pédagogie adaptée aux besoins des entreprises.
Selon les modalités proposées, la formation peut être organisée sur votre lieu de travail, dans un centre de formation ou à distance, avec un lien de connexion transmis avant la session. Une inscription préalable est nécessaire.
La durée est d’une journée. Selon l’organisation de la session, certaines étapes peuvent être programmées sur 14 heures au total, notamment lorsque la formation comprend plusieurs séquences.
Le contenu peut être adapté en fonction du secteur d’activité, du niveau de connaissance des participants et des informations disponibles. Un stagiaire peut notamment travailler directement sur les situations rencontrées dans son entreprise.
Le DUERP : le point de départ d’une démarche de prévention des risques
Réaliser son DUERP n’est pas une fin en soi. Sa finalité est de contribuer à la prévention des risques et à la sécurité des salariés et des travailleurs. Le document s’inscrit aussi dans le cadre de la loi santé au travail, qui renforce son rôle et son suivi, et il doit rester à disposition de votre service de prévention et de santé au travail.
La démarche doit déboucher sur des actions concrètes : améliorer l’organisation du travail, sécuriser une machine ou un équipement, adapter un poste, former les salariés, fluidifier les circulations, renforcer les protections collectives ou encore mieux anticiper les situations à risques.
Le plan d’action fixe ensuite les priorités, les responsables et les échéances. Il alimente ainsi votre plan de prévention et devient un véritable outil de gestion des risques, au service de la qualité de vie au travail et de la sécurité.
Pour connaître les règles applicables, le contenu du DUERP et ses obligations de mise à jour, consultez notre page générale sur le DUERP.
Au-delà de la conformité : une démarche qui donne de la crédibilité
La mise en place d’un DUERP ne répond pas uniquement à une obligation réglementaire. Elle constitue une véritable démarche en matière de prévention.
En identifiant les risques, en analysant les situations de travail et en définissant les actions prioritaires, vous contribuez à améliorer les conditions de travail, la qualité de vie et la sécurité des salariés. Cette démarche renforce aussi votre crédibilité auprès de vos équipes.
La conformité devient ainsi une conséquence d’une démarche structurée, et non sa seule finalité.
Participez à notre formation
Vous souhaitez réaliser ou actualiser votre DUERP ?
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FAQ : vos questions sur la formation DUERP
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Quelle est la durée de la formation DUERP ?
La formation dure une journée. Selon les modalités de la session, elle peut représenter jusqu’à 14 heures de formation.
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Qui peut suivre cette formation DUERP ?
Aux chefs d’entreprise, employeurs et personnes en charge de la prévention qui souhaitent réaliser ou reprendre leur DUERP, structurer leur démarche et devenir autonomes dans sa mise à jour.
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Où se déroule la formation DUERP ?
Cerfrance Gascogne Occitane intervient en Haute-Garonne, dans le Gers, en Ariège et dans les Pyrénées-Atlantiques. Le lieu et les dates des sessions vous sont communiqués lors de l’inscription.
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Vais-je repartir avec mon DUERP complet ?
Vous construisez ou actualisez votre DUERP à partir de vos situations réelles et vous repartez avec un classeur DUERP comprenant notamment le diagnostic des unités de travail, le plan d’action, les affichages et documents réglementaires.
Le niveau d’avancement dépend de la complexité de votre entreprise, du nombre d’unités de travail et des informations disponibles le jour J. -
Que dois-je préparer avant la formation ?
La formation travaille directement sur votre entreprise. Plus vous disposez d’informations sur vos activités, vos postes, vos équipements et votre organisation le jour de la formation, plus vous pouvez avancer dans la rédaction et la réalisation de votre document.
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Qu’est-ce que XPERT Santé Sécurité ?
C’est l’outil que vous prenez en main pendant la formation pour formaliser votre démarche : identifier, évaluer, prioriser et planifier vos actions.
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La formation est-elle adaptée aux exploitations agricoles ?
Oui. La formation s’appuie sur des exemples concrets et peut être adaptée aux réalités des différents secteurs, notamment agricoles, très présents sur nos territoires.
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Le DUERP est-il obligatoire pour l’employeur ?
Oui, dès l’embauche du premier salarié, quelle que soit la taille de l’entreprise. Retrouvez les règles applicables et les principales exigences du Code du travail dans notre page dédiée au DUERP.
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La formation peut-elle être suivie à distance, en ligne ?
Selon les sessions proposées, une option à distance peut être envisagée. Les modalités pratiques, le lieu ou le lien de connexion sont précisés lors de l’inscription.
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Existe-t-il des solutions de financement ?
Selon votre situation et les modalités de la formation, des solutions de financement peuvent être disponibles. Renseignez-vous lors de votre inscription.