Point sur la validation des trimestres retraite

Pour valider un trimestre de retraite auprès de la Cnav (Caisse nationale d’assurance vieillesse), il faut percevoir un salaire soumis à cotisations représentant 150 fois le montant du Smic horaire (Salaire minimum interprofessionnel de croissance).

Au 1er janvier 2020, Le Smic horaire brut ayant été fixé à 10,15 €, un salarié valide désormais un trimestre de retraite dès lors qu’il touche 1 522,50 € de salaire brut (soit 507.5€ brut par mois) soit 6 090€ brut minimum en 2020 pour valider 4 trimestres retraite !

Vigilance pour les mandataires sociaux assimilés salariés (exemple : président de SAS, gérant minoritaire ou égalitaire de SARL…) dont les bulletins de salaire ont pour vocation de permettre la validation de leurs trimestres retraite : cette rémunération doit être vérifiée chaque année et réévaluée si nécessaire en fonction des informations ci-dessus.

Rappel : Cette rémunération et ses modifications doivent faire l’objet d’un PV d’Assemblée Générale !